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  • 흉부외과·외과TF, 인력난 해결책 없어 ‘끙끙’
  • 수가 인상도 막지 못한 기피현상, 3차례 회의에도 대안 없어
  • ［메디컬투데이 허지혜 기자］ 전공의 지원율 참패를 기록한 흉부외과와 외과를 두고 ‘흉부외과·외과 지원 TF’가 결성됐지만 이들 TF조직이 인력난에 대해 별다른 대안을 내놓지 못한다는 평가를 얻고 있다.

    27일 흉부외과 관계자에 따르면 보건복지부(이하 복지부)와 병원계가 TF를 결성해 흉부외과와 외과의 인력수급 문제에 대한 해결책 마련을 위해 올해 3차례나 회의를 했지만 아직 해결 방안을 내놓지 못했다.

    또한 지난해 7월 복지부는 흉부외과 인력난을 해소하겠다는 목적으로 흉부외과 의료행위 수가 100% 인상이라는 파격적인 조건을 내걸었지만 이 조차도 기피현상을 막지 못했다.

    올해 전공의 모집에서 보인 흉부외과와 외과 기피현상은 작년보다 더 심화됐기 때문이다.

    흉부외과의 경우 서울아산병원을 제외한 모든 병원이 모집 정원을 다 채우지 못했다. 정원을 다 채웠다는 서울아산병원도 외과 12명과 흉부외과 5명 정원에서 각각 12명과 5명을 모집해 간신히 1대 1의 경쟁률을 유지시킨 것이다.

    삼성서울병원도 외과는 미달을 피하지 못했고 세브란스병원도 흉부외과에서 4명 모집에 단 1명만이 원서를 제출했다. 또한 가톨릭대병원 역시 흉부외과 경쟁률이 0.2대 1, 외과도 0.4대 1로 마감돼 기피 진료 과목의 저조한 인기를 실감케 했다.

    이 때문에 복지부는 흉부외과 수가인상에 따른 병원들의 추가 수익을 분석하고 활용 실태를 조사한 후 수가인상분 사용지침을 마련키로 했지만 병원계는 이에 대해 회의적인 입장이다.

    흉부외과·외과 지원 TF에 참여했던 병원 관계자는 “복지부는 흉부외과 문제를 자꾸 수가로만 문제를 풀려고 하지만 본질은 수가와 상관없이 편한 전공을 택하려는 의료계 분위기”라고 밝혔다.

    이어 병원 관계자는 “의료 수가를 올린 흉부외과가 올해 미달을 피하지 못한 것 역시 이런 현실을 반영하는 것”이라며 “전공의 정원에 대한 재검토 후 기피 진료과의 정원을 줄여 나가야 한다”고 덧붙였다.
      메디컬투데이 허지혜 기자 (jihe9378@mdtoday.co.kr)

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